Горячие новости
Главная | Бизнес в Крыму | Работа в Крыму | Кадровый дефицит могут ликвидировать пенсионеры Крыма

crimeapress_news

Работа в Крыму

Кадровый дефицит могут ликвидировать пенсионеры Крыма

Старшее поколение нужно активно привлекать к работе во всех сферах жизнедеятельности Республики. Пенсионеры Крыма — кладезь знаний, который грех не использовать, когда существует большой спрос на квалифицированные кадры.  Так считают в Дирекции по управлению ФЦП «Социально-экономическое развития РК и Севастополя до 2020 года».

Кадровый дефицит необходимо решать как с помощью подготовки и обучения специалистов в разных сферах, так и с использованием потенциала старшего поколения, имеются в виду пенсионеры. Когда говорят о кадровой стратегии, всегда имеют в виду молодых и энергичных, но им еще необходимо набраться опыта. А потенциал уже накопленный, которым обладает старшее поколение, не приходит сразу на ум. Необходимо задуматься над тем, как использовать их опыт и для этого необходимо создавать все условия, поскольку опыт старшего поколения пока не используется никак. Как в сфере управления, так и в экономике, — отмечает глава структуры Андрей Никитченко.

По словам А.Никитченко, при подготовке к Ялтинскому форуму его участники, определяя основные трудности работы в Крыму, «кадровый дефицит» назвали основным сложным вопросом.

 

comments powered by HyperComments
Внимание! Все последние комментарии читайте на Главной КрымPRESS. Включайтесь!
427 queries in 3,504 seconds.