Главная | Актуально | Каждый четвертый работодатель в Крыму положительно реагирует на смайлы в резюме
актуально в республике
Каждый четвертый работодатель в у положительно реагирует на смайлы в резюме
фото: pikist.com

Каждый четвертый работодатель в Крыму положительно реагирует на смайлы в резюме

Большинство рекрутеров к смайлам и эмодзи в письмах от соискателей относится спокойно. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и трудоустроенные крымчане, пользующиеся мессенджерами и чатами для общения по рабочим вопросам с коллегами и руководством.

Опрос представителей работодателей показал, что только каждый десятый из них негативно относится к смайлам и эмодзи в резюме, сопроводительных письмах и переписке по поводу трудоустройства. Большинство реагирует спокойно (59%), каждый четвертый — положительно. 7 из 10 работающих крымчан используют смайлы и эмодзи в переписке по рабочим вопросам: 14% — часто, 58% — иногда. Не приемлют подобных вольностей 28% опрошенных. Мужчины — чаще женщин (35 и 21% соответственно). Горожане старше 45 лет — чаще тех, кто моложе (34 и 22%), — отмечают в пресс-службе сервиса. 

Отношение к смайлам и эмодзи в рабочей переписке по большей части нейтральное (60% респондентов). Положительно оценивает присутствие смайлов в служебных сообщениях каждый четвертый («Позволяют передать эмоции и коннотацию, когда нет возможности видеть выражение лица собеседника»), отрицательно — только каждый одиннадцатый («В рабочих вопросах смайлы неуместны»).

Узнайте больше:  Проект «Марш на юг - рождение империи» экспонируется в Ливадийском дворце-музее

Мужчин смайлы и эмодзи в рабочей переписке раздражают чуть чаще, чем женщин (14 и 5% соответственно). Респондентов с зарплатой от 80 тыс. руб. — больше, чем тех, чей заработок ниже (13 и 6%): «Раздражают любые смайлы, если это не олдфаговые символы типа скобочки».

Время проведения: 5—18 мая 2023 года


Срочные сообщения – в Telegram-канале. Подпишись!

Комментарии для сайта Cackle
работа в Крыму
Включайтесь в обсуждение:
<br>