Большинство рекрутеров к смайлам и эмодзи в письмах от соискателей относится спокойно. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и трудоустроенные крымчане, пользующиеся мессенджерами и чатами для общения по рабочим вопросам с коллегами и руководством.
Опрос представителей работодателей показал, что только каждый десятый из них негативно относится к смайлам и эмодзи в резюме, сопроводительных письмах и переписке по поводу трудоустройства. Большинство реагирует спокойно (59%), каждый четвертый — положительно. 7 из 10 работающих крымчан используют смайлы и эмодзи в переписке по рабочим вопросам: 14% — часто, 58% — иногда. Не приемлют подобных вольностей 28% опрошенных. Мужчины — чаще женщин (35 и 21% соответственно). Горожане старше 45 лет — чаще тех, кто моложе (34 и 22%), — отмечают в пресс-службе сервиса.
Отношение к смайлам и эмодзи в рабочей переписке по большей части нейтральное (60% респондентов). Положительно оценивает присутствие смайлов в служебных сообщениях каждый четвертый («Позволяют передать эмоции и коннотацию, когда нет возможности видеть выражение лица собеседника»), отрицательно — только каждый одиннадцатый («В рабочих вопросах смайлы неуместны»).
Мужчин смайлы и эмодзи в рабочей переписке раздражают чуть чаще, чем женщин (14 и 5% соответственно). Респондентов с зарплатой от 80 тыс. руб. — больше, чем тех, чей заработок ниже (13 и 6%): «Раздражают любые смайлы, если это не олдфаговые символы типа скобочки».
Время проведения: 5—18 мая 2023 года
Срочные сообщения – в Telegram-канале. Подпишись! С тегами: работа в Крыму