Главная | Коронавирус в Крыму | Могут ли отстранить от работы человека, не прошедшего вакцинацию от COVID-19? Могут, и вполне законно

crimeapress_news



«Верево Сити»
Могут ли отстранить от работы человека, не прошедшего вакцинацию от COVID-19? Могут, и вполне законно
Фото: geralt, pixabay.com

Могут ли отстранить от работы человека, не прошедшего вакцинацию от COVID-19? Могут, и вполне законно

Роструд разъяснил законность отстранения от работы из-за отказа от прививок.

— Нет прививки от COVID-19? На работу не пускать! Такая ситуация — уже реальность в Москве. По регионам — вопрос времени. Раздался протестный хор: «Права не имеете!». Имеют… Все – по закону.

Отстранение граждан от работы из-за отказа привиться от коронавируса может быть законным, разъяснили в Роструде. Как сообщили в ведомстве, Трудовой кодекс предусматривает отстранение работника от выполнения рабочих обязанностей в случае, если он нарушил не только кодекс или федеральные законы, но и другие нормативные правовые акты.

Один из таких случаев — нарушение положений федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нем указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, — говорится в комментарии Роструда.

Там также пояснили, что при угрозе распространения опасных инфекционных заболеваний санитарные власти могут выносить решения о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан.

Об этом же заявил и глава Минтруда РФ Антон Котяков. Он утверждает, что непривитого от коронавируса работника можно отстранить, если в регионе действует постановление главного санитарного врача об обязательной вакцинации. При этом он подчеркнул, что отстранение сотрудника будет действовать на период, на который вводится вакцинация.

Сейчас решение об обязательной вакцинации отдельных групп граждан приняли уже более десяти регионов, в том числе Крым. На полуострове речь идет о работниках сферы обслуживания и курортно-туристической отрасли. В Указе Главы РК, правда, написано «рекомендовать», но у нас от рекомендации до «обязательного исполнения» — один телефонный звонок, одно совещание, одно указание свыше.

Могут ли отстранить от работы человека, не прошедшего вакцинацию от COVID-19? Могут, и вполне законно

Добавить предприятие