Даже в сложившейся международной обстановке отъезд на работу или учебу за рубеж – не предательство, но и не «подвиг Геракла». Нет ничего невозможного, ну а самореализация, при условии четко обозначенных задач и «накопленного» фундамента, — похвальна сама по себе. Даже иммиграция в Великобританию – не такой уж несбыточный проект. Просто нужно соответствовать ряду условий, главные из которых – целеустремленность, знания и умения.
Все начинается с визы
Принцип рабочей визы – не поиск работы, а конкретика: все предварительные договоренности с работодателем заключены, рабочее место готово, приглашающая сторона имеет все необходимые документы и лицензии, готова нести ответственность за «новичка». Немаловажная бумага (без нее визы не получить) – спонсорский сертификат – обязательство выплаты достойной (по отрасли) зарплаты. Еще нужно помнить, что рабочая виза выдается на 5 лет. Это достаточный срок, чтобы зарекомендовать себя настоящим профессионалом, ответственным работником и… потенциальным гражданином.
Да-да, и в этой ступенчатой упорядоченности – британская ментальность. После 5 лет пребывания в Туманном Альбионе по рабочей визе есть шанс подать документы на ПМЖ. Следующая стадия – претендовать на гражданство.
Рабочая виза – не единственный вариант для поездки в Соединенное Королевство. Перечислим%
- учебные визы,
- внутрикорпоративные визы,
- виза молодого таланта,
- виза единственного представителя,
- бизнес-визы.
Интересно, что последний вариант также не однороден, он делится на предложение для начинающих предпринимателей — Start-up визу и успешных бизнесменов – виза Innovator. Отсев – жесткий и справедливый. Это вам не отечественные отчеты и отписки. «Три кита» положительного решения по бизнес-визе:
- рентабельность, доходность,
- прогрессивность, новаторство,
- перспектива (прогноз не совсем по деньгам, а по рабочим местам, социальной направленности, возможности расширения, создания международной сети).
О принципах
Принцип «нужно быть лучшим из лучших» ощутимо прослеживается во всех перечисленных вариантах. Тенденцию подтверждает виза международного талана (UK Global Talent visa). Это прерогатива дипломантов и победителей конкурсов, фестивалей, форумов, изобретателей и создателей авторских продуктов, разработок, теорий. Причем… определенной направленности: в науке, культурной сфере и цифровых технологиях. Кто-то увидит в этом «утечку мозгов», а кто-то – создание условий для дальнейшего развития и прогресса.
Никто не споит, что британская система образования – солидная, прогрессивная, объединяющая дух славных традиций и самые передовые методики. Потому-то учебная виза – одна из самых популярных у студентов. Такая виза выдается на все время обучения – будь то курсы или полноценная магистратура, а то и аспирантура. Для тех, кто мечтает о качестве образовательного процесса, международном дипломе, перспективах работы и роста – идеальный выбор. Но… с «подводными камнями». Нюансов немало. Начиная от тривиального – это вариант, скажем так, для состоятельных талантливых молодых людей, заканчивая тем, что сроки по учебной визе не пойдут в зачет «стажа проживания» в Британии при варианте ПМЖ. Но это «журавль в небе» с возможными перспективами дальнейшего образования, научной деятельности, бизнеса, трудоустройства. Подробнее – по ссылке https://ukbusiness.ru/immigraciya-v-velikobritaniju-dlya-it-specialistov.
Виза единственного представителя зарубежного бизнеса – для уже достигших карьерных и финансовых высот. Этот вариант для тех, кто готов представлять свой высокотехнологичный бизнес за рубежом, например, открыть представительство, дочернее предприятие в Великобритании. И даже для успешных есть условия и нюансы: от стратегической подачи до полного пакета документов.
Внутрикорпоративная виза — Intra-company – во многом похожа на рабочую, но она краткосрочная и вряд ли влияющая на вероятность получения британского гражданства. Зато это шанс для стажеров и начинающих «айтишников» получить неоценимый опыт работы в данной сфере.
Срочные сообщения – в Telegram-канале. Подпишись! С тегами: обзор