В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Симферополя.
Анкетирование и тестирование соискателей HR-ботами — обыденность современного рынка труда, мы решили заглянуть чуть вперед: согласятся ли жители Симферополя на полноценные собеседования, где вместо рекрутера их будет оценивать искусственный интеллект. Только 8% жителей Симферополя считают, что искусственному интеллекту можно полностью доверить проведение собеседований при приеме на работу, еще 43% не против какого-то участия цифрового разума при условии, что контролировать и оценивать процесс будут люди. 39% опрошенных считают, что нейросетям на данном этапе развития нельзя доверять процесс собеседования. Согласиться на собеседование с искусственным интеллектом однозначно готовы 13% горожан, 36% скорее согласны: «Промежуточное интервью можно и с роботом пройти». Основной мотив — интерес ко всему новому: «Из любопытства согласилась бы». 31% скорее проигнорируют собеседование с искусственным интеллектом. Еще 20% категорически откажутся от подобного предложения, — отмечают в пресс-службе сервиса.
К искусственному интеллекту в рекрутинге, в частности, к интервью с цифровыми алгоритмами, мужчины расположены больше, чем женщины. Респонденты до 34 лет — чаще старшего поколения. Те, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей, лояльнее к новым технологиям, чем те, кто зарабатывает меньше.
Время проведения: 1—3 сентября 2024 года
Срочные сообщения – в Telegram-канале. Подпишись! С тегами: работа в Крыму