В Севастополе работает горячая линия по трудоустройству медработников

Напомним, в рамках национального проекта «Здравоохранение» в Севастополе реализуется региональная программа «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения кадрами».  Её цель – увеличить численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях, а также внедрить систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. Правительство Севастополя ведёт планомерную работу, направленную на ликвидацию кадрового дефицита в медицинских организациях. В частности, врачам наиболее востребованных специальностей, прибывшим на работу в Севастополь, выплачивается миллион рублей, фельдшерам – 500 тысяч рублей. Введены региональные и ежемесячные доплаты молодым специалистам. Докторам первичного звена, не имеющим собственности в Севастополе, компенсируют аренду жилья, — отмечают в пресс-службе Правительства Севастополя.

Также, отмечают специалисты, проводится работа по заключению договоров о целевом обучении –  с выпускниками школ и медицинских вузов на обучение в Первом Московском государственном медицинском университете имени И.М. Сеченова, Первом Санкт-Петербургском государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова, Кубанском государственном медицинском университете, Крымской медицинской академии имени С.И. Георгиевского и других вузах.

Помимо перечисленного, с 2021 года начались онлайн-встречи с медицинскими вузами, конференции со студентами. Уже проведена встреча с Кировским государственным медицинским университетом, запланированы ещё 24 онлайн-конференции.