Главная | Жизнь в Республике | Люди в Крыму | Работа для крымчан превыше всего. 58% опрошенных болеть не собираются
актуально в республике

Работа для крымчан превыше всего. 58% опрошенных болеть не собираются

Служба исследований HeadHunter провела опрос, чтобы узнать отношение российских соискателей к работе во время болезни. Выяснилось, что 58% жителей Республики Крым, почувствовав себя утром больными, примут лекарство… и всё равно пойдут на работу. Кстати, по России в целом к такому «подвигу» готовы 50%. Ещё 20% крымчан останутся дома, но будут работать удалённо, 17% возьмут отгул и полечатся 1-2 дня дома, и лишь 6% (!) возьмут больничный.

Идут на работу несмотря на болезнь 69% сотрудников компаний из ресторанно-гостиничной отрасли и отрасли ЖКХ. Больничный берут 16% сотрудников энергетической отрасли. 27% сотрудников компаний, предоставляющих услуги населению, заболев, берут отгул и лечатся дома. Во время болезни работают из дома чаще всего представители отраслей СМИ, маркетинга и рекламы (48%) и IT (43%).

При этом к коллегам, которые приходят на работу простывшими, треть крымчан относятся негативно (35%). 39% — с пониманием, ещё 16% опрошенных сказали, что им все равно.

Среди причин, по которым люди стараются не брать больничный, на первом месте стоит материальный фактор — мало кто хочет из-за болезни получить зарплату меньше, чем обычно (44% выбрали вариант «не хочу терять в зарплате»). Ещё 42% заявляют, что их функции в компании уникальны и выполнять их, кроме их самих, некому. 38% считают, что простуда — это не повод для того, чтобы брать больничный. Нашлись и те, для кого уход на больничный может сопровождаться конфликтом с начальством — 21% заявляют, что руководство не одобряют такую практику.

Узнайте больше:  13% крымчан рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе

При этом по утверждению почти половины респондентов (47%), начальству всё равно, если сотрудники заболевают. Лишь 15% заявили, что начальство запрещает заболевшим сотрудникам являться на работу и дают отгул на 1-2 дня. Ещё у 12% руководители заставляют приходить на работу даже заболевших сотрудников. И лишь 6% утверждают, что руководители заставляют подчинённых даже во время простуды следовать формальной процедуре и брать больничный.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 24 ноября – 8 декабря 2016 года среди 3187 сотрудников российских компаний.

По материалам http://krasnodar.hh.ru

голоса
Оцените материал

Срочные сообщения – в Telegram-канале. Подпишись!

0 комментариев
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
статистика в Крыму

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ КРЫМА

реклама в крыму